为落实学校全年大学安排，进一步统一思想认识、激发干事劲头，扎实推进2025年学院整体工作，7月5日-9日，澳门3044永利官网分别在工学楼506、立德楼530召开学院暑期系列工作推进会，会议包含学科与科研、人才引育、教学工作与学科竞赛、管理服务工作四个模块。党委常委、副校长陈昕对会议内容和工作思路提出了具体要求，人事处处长米洁、资产管理处处长谢新伟参加会议，学院领导班子、学科方向带头人、系主任、教师代表、管理服务人员等50余人分别参加各专题会议。会议由学院党委书记英树志主持。

陈昕副校长特别关心关注此次会议，要求澳门3044永利官网利用好暑期时间，及时总结成果，明确不足，形成共识，狠抓落实，发扬好学院的优良传统，建设好学院的党建品牌，谋划好建设优秀学院的路径方法，持续打造良好的教风、学风，在学校新发展阶段贡献澳门3044永利官网及机电人的力量。

学科与科研工作推进会

谢新伟介绍了学校资产管理、实验室管理的相关政策，以及首都科技条件平台与科技创新券实施办法，并鼓励学院以实验设备资源共享为突破口，积极探索经费创收路径，反哺学科建设。学院副院长吴国新围绕实验室管理与设备共享，汇报了学院设备共享办法，并对标年初设定的科研工作目标，通报目前完成进展情况，明确下一步工作重点。学院副院长彭宝营分析了机械博士专业学位授权点申请基本条件，介绍了学院科研成果奖励办法修订情况，确定了暑期学科建设工作安排。

人才引育工作推进会

米洁介绍了学校人才引育工作办法，以及学院机构调整优化和人才引育工作进展，强调学院要落实多元评价考核体系，持续优化绩效考核评价，激发师资队伍活力。人事处副处长王立勇对学校高层次人才引进的相关政策进行了详细解读。学院院长苏鹏介绍了学院人才引育工作办法，明确人才引进层次、引进策略与奖励绩效，2025年学院重点开展柔性引智，提升高水平人才引育质效，希望全院教师一起努力，利用好人才引进政策红利，为学院引进各层次优秀人才。

教学工作与学科竞赛工作推进会

党委副书记张晓莹聚焦学风建设工作，分析了影响学生学习状态与学习成绩的因素，指出学科竞赛对学风建设和考研提升的显著促进作用，并强调需持续加强学风建设，营造优良学习氛围。学院副院长黄小龙总结了上半年教学工作，肯定了教材建设、课程建设、专业建设、科创竞赛等方面取得的进展，鼓励教师积极参与教学比赛，指导学生参与重要的学科竞赛，提升专业影响力，并针对人工智能时代背景，探讨了教育革新与人才培养模式转型，号召全院教师传承优良教学传统，推动教学工作全面提升。

管理服务工作推进会

英树志强调了管理服务人员在学院凝聚人心、联系师生、推进工作中不可或缺的穿针引线作用，着重指出管理工作中存在的问题，包括干事多谋事少、部署多落实少、主责干得多相互配合少等，强调无论做管理还是业务工作，都要把握好定位、到位、换位、补位“四位”，将“各自为战”转变为“目标共同体”，聚焦用力、同向发力、形成合力。张晓莹布置了学院管理服务岗位暑期工作安排。

与会人员对学校政策和学院规划进行了热议，并纷纷表态将立足岗位职责，主动担当作为，为学院高质量发展注入强劲动力。苏鹏围绕学院重点任务作出具体工作部署，明确暑期工作要求，确保各项工作务必落细落实，点对点责任到人、全过程持续跟进，并要求全体教师找准定位、真抓实干，共同为学院发展贡献力量。

英树志作总结发言时表示，本次系列会议为学院下半年工作推进及明年专博申报凝聚了共识、奠定了基础。全院教职工要严格按照学校党委的要求和学院的部署，扎实推进各项工作：一是要全力以赴完成既定目标任务，容不得半点含糊、丝毫闪失；二是要大力弘扬太行精神，以不怕牺牲、不畏艰险的闯劲，百折不挠、艰苦奋斗的韧劲，万众一心、敢于胜利的拼劲，英勇奋斗、无私奉献的干劲，坚定信念、克服困难；三是要注重相互配合、协同支持，领导班子要发挥带头作用，各位老师要切实履行职责，学院层面要强化调度检查，共同推动各项工作落地见效。

澳门3044永利官网暑期系列工作推进会不仅是对暑期工作的具体部署，更是对学院年度工作和申博工作的重要督促，为学院事业发展注入持续动力。